• التعلم و النمو
فالمنظمة المتعلمة التي يشارك فيها فريق يؤمن بالنمو المستمر والتعلم الذاتي هي القادرة بإذن الله على ترسيخ هذه المفاهيم في المجتمع المحلي .
• التميز
في الخدمات وفي الكفاءات وفي العمليات هو ما يجعل شركتنا ذات أثر في المستقبل القريب بإذن الله تعالى .
• الابتكار
هو السر الذي نبني عليه إنتاج خدمات تربوية وتعليمية تساير وتحقق احتياجات المجتمع .
• التحسين المستمر
لكي نستطيع البقاء في عالم متجدد متغير كان لزاما أن نسعى لمراجعة إجراءات عملنا وتطويرها .
• المؤسسية
فلم تعد الفردية والمركزية مصدر النجاح الدائم ، إذ العمل المؤسسي المنطلق من روح الفريق الواحد هو ما يضمن الاستمرار ويقاوم التغيرات .
• المبادرة
وهي سر ريادتنا وقيادتنا لصناعة العقول المثمرة .
• القيادة
لم تعد القيادة فكرا وشعارا فحسب بل هي سلوك وواقع نبنيه في آرام المستقبل .
